Ne bazăm pe o bună cunoaștere a legislației în vigoare și pe o comunicare clară și transparentă, astfel încât clienții noștri să beneficieze de un parcurs sigur și lipsit de complicații. Scopul
nostru este să oferim servicii complete și eficiente, economisind timp și reducând riscurile administrative.
Permisul de ședere este un document care permite angajaților care provin din teritorii non-UE să locuiască legal în România pentru o anumită perioadă de timp. În general, acest permis
poate fi obținut pentru diferite motive, cum ar fi studii, reîntregirea familiei, muncă, afaceri, sau alte scopuri specifice.
Permis de ședere în scop de muncă
Permisul de ședere în scop de muncă este documentul necesar tuturor angajaților străini care nu au acces liber pe piața muncii din România conform tratatelor cu alte țări. Cetățenii care
au nevoie de viză pentru a intra pe teritoriul României, vor avea nevoie și de permis de ședere pentru a locui aici.
Bine ati venit
Ce presupune obținerea unui permis de muncă
în România pentru muncitori asiatici?
Program: Luni – Vineri 10:00 – 19:00
Calea Dudesti nr.94, Bucuresti
0750-145-087
contact@aviz-de-munca-permis-sedere.ro
Obținerea unui permis de muncă în România pentru muncitori asiatici implică parcurgerea unor etape bine
definite, care necesită atât timp, cât și atenție la detalii.
Procesul include interacțiunea cu Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) și cu recruții, de aceea poate varia în
funcție de tipul rolului pentru care se face angajarea (de exemplu, lucrător permanent, detașat, sezonier etc.).
Conform legislației României, angajatorul (sau firma de recrutare, în numele angajatorului) trebuie să solicite și
să obțină un aviz de angajare de la IGI pentru fiecare candidat asiatic pe care intenționează să-l angajeze. Dupa
depunerea documentelor veți primi notificări automate pe e-mail privind stadiul dosarului, pentru viza D/AM,
solicitantul completează formularul în platforma eVisa a MAE, apoi se prezintă la interviul consular cu originalele.
In momentul sosirii în România, muncitorul trebuie să se adreseze IGI în maxim 30 de zile pentru a obține
permisul de ședere corespunzător. După obținerea avizului de angajare și a vizei de lungă ședere, pentru a
solicita eliberarea permisului de ședere în România, fiecare recrut angajat va trebui să depună următoarele
documente la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) sau la oficiul său teritorial competent.
ACASA SERVICII AVIZ - VIZA - PERMIS
Aviz Munca - Permis Sedere
